28 июня 2013 г.1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: государственного инспектора межрегионального отдела по горно-металлургическому надзору, ведущего специалиста-эксперта межрегионального отдела документационно-информационного и хозяйственного обеспечения. 1.1. Требования, предъявляемые к претендентам на должность государственного инспектора межрегионального отдела по горно-металлургическому надзору: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (квалификация «инженер-металлург»), без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности: осуществление контроля и надзора в области металлургии (черной, цветных металлов) на территории Свердловской области. Место работы: г. Екатеринбург. 1.2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность ведущего специалиста-эксперта межрегионального отдела документационно-информационного и хозяйственного обеспечения: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности: осуществление поддержки функционирования комплекса технических и программных средств управления, обеспечение администрирования работы, подготовка отчетных материалов по информатизации на территории Свердловской (Челябинской) областей, осуществление поддержки эксплуатации почты и сайта Управления, осуществление комплекса работ по защите информации в информационных системах. Место работы: г. Екатеринбург (г. Челябинск). 2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Екатеринбург, ул. Большакова, 97, кабинет 32, тел. (343) 257-41-22. Документы принимаются по 16 июля 2013 года ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы и автобиографию; - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию документов о профессиональном образовании; - копию трудовой книжки (за исключением случаев, кода служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность; - копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; - копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; - справки, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
4. Условия проведения конкурса: Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Уральском управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. |
