21 февраля 2014 г.

1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс по включению граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Челябинского отдела по теплотехническому надзору:

1.1. ведущей группы должностей, категории «руководители» - заместитель начальника отдела;

Требования, предъявляемые к претендентам на должность заместителя начальника отдела: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел, стаж – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», основ делопроизводства, ПК.

Должностные обязанности: организация и контроль деятельности отдела в соответствии с полномочиями, определенными положением об отделе, осуществление контрольно-надзорной деятельности при эксплуатации опасных производственных объектов.

Место работы: г. Челябинск



1.2. старшей группы должностей, категории «специалисты» - государственный инспектор.

Требования, предъявляемые к претендентам на должность государственного инспектора: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», нормативно-техническая документация.

Должностные обязанности: осуществление надзора за объектами газораспределения и газопотребления, надзора за объектами котлонадзора, тепловыми установками и сетями.

Место работы: г. Челябинск

2. Прием документов осуществляется по адресу: г.Челябинск, пр. Ленина, 83, кабинет 330, тел. (351) 265-74-54.

Документы принимаются по 14 марта 2014 года ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы и автобиографию;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию документов о профессиональном образовании;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, кода служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- справки, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) инесовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.

4. Предполагаемая дата проведения конкурса – 02.04.2014 г.

Место проведения конкурса: г. Челябинск, пр. Ленина, 83

5. Условия проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

6. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, служебные командировки, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.