19 марта 2018 года1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» - государственного инспектора (по надзору за подъемными сооружениями) на территоии Челябинской области. 2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность 2.1. Гражданство Российской Федерации 2.2. Высшее профессиональное образование Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «Технологические машины и оборудование», «Прикладная механика», «Технология транспортных процессов», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Машиностроение», «Наземные транспортно-технологические комплексы» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. 2.3. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены. 2.4. Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; в области информационно-коммуникационных технологий. 2.5. Профессиональные знания в области законодательства: Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; Федеральные законы РФ: от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», от 27 июля 2010 г. № 225-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в случае аварии на опасном объекте»; постановления Правительства: от 30 июля 2004 г. N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», от 30 июня 2010 г. № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», от 23 августа 2014 г. № 848 «Об утверждении Правил проведения технического расследования причин аварий на опасных объектах – лифтах, подъемных платформах для инвалидов, эскалаторах (за исключением эскалаторов в метрополитенах)», от 24 июня 2017 г. № 743 «Об организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах»; Технический регламент Таможенного союза «Безопасность лифтов» (ТР ТС 011/2011). 2.6. Должностные обязанности: осуществление государственного надзора за соблюдением предприятиями (организациями), эксплуатирующими подъемные сооружения (грузоподъемные краны, подъемники (вышки), лифты), требований промышленной безопасности на территории Челябинской области, работа в информационных системах (ЕРП, КСИ). 2.7. Место работы: г. Челябинск. 3. Прием документов осуществляется: 454080, г. Челябинск, пр. Ленина, 83, кабинет 330, тел. (351) 265-74-54, ежедневно с 08-00 до 17-00, в пятницу до 15-45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 4. Документы принимаются в период с 20.03.2018 по 09.04.2018. 5. Место проведения конкурса: г. Челябинск, пр. Ленина, 83. 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы: личное заявление на имя руководителя Уральского управления Ростехнадзора; собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка) претендента и членов его семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей), по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (в редакции от 19.09.2017), с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). Гражданский служащий Управления, желающий, участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. 7. Предположительно конкурс будет проводиться в конце апреля либо начале мая 2018 года. 8. Условия и порядок проведения конкурса: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, включенной в кадровый резерв, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, написание реферата, тестирование и другое). Метод конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией. В данном случае конкурс будет проходить в виде тестирования на знание русского языка, основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о гражданской службе и противодействии коррупции, информационно-коммуникационных технологий и личного собеседования по направлению профессиональной служебной деятельности. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, включенной в кадровый резерв, и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата в кадровый резерв либо отказа во включении в кадровый резерв. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 9. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, служебные командировки, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.
|
