Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Уральском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: На территории Свердловской области: - ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела.
2. Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам всех должностей государственной гражданской службы. 2.1. Гражданство Российской Федерации 2.2. Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено. 2.3. Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; основ в области информационно-коммуникационных технологий.
3. Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей. 3.1. Требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела (место работы г. Екатеринбург). Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта финансово-экономического отдела не установлены требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки соответствующим Указом Президента Российской Федерации. Минимальный уровень профессионального образования: высшее образование – бакалавриат.
Профессиональные знания в области законодательства: Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. №145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. № 466-ФЗ «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов»; Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2009 г. № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»; Постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2014 г. № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2017 г. № 1496 «О мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2020 г. № 153 «О передаче Федеральному казначейству полномочий отдельных федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов и подведомственных им казенных учреждений»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27 февраля 2018 г. № 32н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Доходы»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27 сентября 2021 г. № 137н «Об утверждении Общих требований к возврату излишне уплаченных (взысканных) платежей»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 апреля 2020 г. № 66н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Федерального казначейства от 21 ноября 2022г. № 31н «Об утверждении Графика документооборота при централизации учета»; Приказ Федерального казначейства от 2 апреля 2020 г. № 17н «Об утверждении Особенностей ведения централизованного бухгалтерского учета»; Приказ Федерального казначейства от 14 мая 2020 г. № 21н «О Порядке казначейского обслуживания»; Приказ Федерального казначейства от 22 декабря 2021 г. № 44н «Об утверждении Порядка открытия лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства участникам казначейского сопровождения»; Должностные обязанности: На территории Свердловской, Челябинской и Курганской областей участвовать в организации бюджетного учета финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Управления; организовывать учет доходов, своевременное отражение на счетах бюджетного учета операций, связанных с их движением, а также размещать информацию на специализированных ресурсах при необходимости; формировать прогноз доходов на очередной финансовый год; вести учет начислений и платежей доходов федерального бюджета в разрезе контрагентов, контролировать правильность их отражения в регистрах бухгалтерского учета; осуществлять возвраты денежных средств, являющихся доходами федерального бюджета; отвечать на обращения граждан по вопросам начисления, уплаты, возврата денежных средств, являющихся доходами федерального бюджета; принимать участие в подготовке документов по списанию доходов федерального бюджета; осуществлять ежемесячный контроль за взысканием наложенных штрафов по результатам контрольно-надзорных мероприятий и ежемесячный анализ результатов работы отделов; формировать ежемесячную и ежеквартальную оперативную отчетность по доходам федерального бюджета для представления руководителю Управления; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, проведением инвентаризации имущества и обязательств; Место работы: г. Екатеринбург. 4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 20.05.2024 по 10.06.2024. Прием документов осуществляется по адресам: На территории Свердловской области г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, индекс: 620063, для связи телефон: (343) 257-41-22, адрес электронной почты: kadr@ural.gosnadzor.gov.ru Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00 кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления почтовой связью или (предпочтительно) в электронном виде, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru). 5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору следующие документы: Медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (установленного образца к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н учетная форма № 001-ГСу, приложение № 3); личное заявление; заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии 3х4 см. 4 шт.; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); согласие на обработку персональных данных. справка об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, учредителей и собственников предприятия из ИФНС по месту жительства; справка об отсутствии судимости (Информационный центр ГУВД); сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справка) претендента и членов его семьи (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей), по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (в редакции от 19.09.2017), с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk?ysclid=lujqz5yxsg334946877 или http://kremlin.ru/search?query=%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8+%D0%B1%D0%BA ); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). Форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать Гражданский служащий Управления, желающий, участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя Управления. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином федеральном государственном органе, представляет на имя представителя нанимателя заявление и заполненную по форме анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, Постановлением Правительства РФ от 05 марта 2018 года № 227 утверждены правила подачи документов в электронном виде для участия в конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы. Установлено, что документы для участия в конкурсе представляются в электронном виде через личный кабинет «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ» ( http://gossluzhba.gov.ru ). Кандидаты, имеющие намерение представить документы на конкурс, заполняют в электронном виде анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, а также формируют электронные образы документов, перечень которых определен указами Президента РФ от 01 февраля 2005 года № 112 и от 01 марта 2017 года № 96. Документы должны быть подписаны электронной подписью лица, которое указано в анкете как лицо, ее подписавшее. Документы, направленные для рассмотрения в государственный орган, принимаются с 00.00 первого дня приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления документов без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. Предположительно конкурс будет проводиться 26 июня 2024 года, о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до его начала. 7. Условия и порядок проведения конкурса: 7.1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв) в Уральском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. 7.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. 7.3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 7.4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 7.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. 7.6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет принято после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, о чем не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет сообщено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. 7.7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. 7.8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и результатов тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям (тестовые вопросы на знание русского языка, основ конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий размещены на https://gossluzhba.gov.ru. в разделе «Профессиональное развитие»//«Самооценка»//«Тесты для самопроверки»). Также комплекс тестовых вопросов размещен http://mi№trud.gov.ru/testi№g). При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность или для включения его в кадровый резерв на соответствующую должность гражданской службы, либо отказа. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме, на указанный адрес электронной почты, в 7-дневный срок со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств. |
