16 мая 2016 года1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: ведущей группы должностей категории «руководители»: начальник (отдел документационного и хозяйственного обеспечения); начальник, заместитель начальника (отдел правового обеспечения); начальник, заместитель начальника (финансово-экономический отдел); начальник, заместитель начальника (отдел кадров и спецработы); старшей группы должностей категории «специалисты»: ведущий специалист-эксперт (по государственным закупкам). 2. Требования, предъявляемые к претендентам на должности. 2.1. Начальник (отдел документационного и хозяйственного обеспечения): гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность: «государственное и муниципальное управление», «документоведение и документационное обеспечение управления», «юриспруденция»), требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закпках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Постановлений Правительства РФ от 15.05.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти», от 22.09.2009 № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота», от 30.07.2004 N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», правил эксплуатации зданий и сооружений; системы технической и противопожарной безопасности; правил приемки, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; системы организационно-документационного обеспечения, ПК. Должностные обязанности: организация документооборота, архивного делопроизводства, хозяйственного обеспечения (в том числе организация и проведение работы по государственным закупкам) Управления, составление отчетности по направлению деятельности, руководство отделом. Место работы: г. Екатеринбург. 2.2. Начальник, заместитель начальника (отдел правового обеспечения): гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность: «юриспруденция», «правоведение», «государственное и муниципальное управление»), требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ, Кодекса об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Уголовного кодекса РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ (статьи 275, 276, 283,284), Постановлений Правительства РФ от 13.08.1997 № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», от 30.07.2004 N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», ПК. Должностные обязанности: юридическое сопровождение деятельности Управления, участие в судебных процессах, заключение договоров, юридическое сопровождение инспекторского состава по вопросам административного права, составление отчетности по направлению деятельности, руководство отделом. Место работы: г. Екатеринбург. 2.3. Начальник, заместитель начальника (финансово-экономический отдел): гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность: «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «финансы», «финансы и кредит», «налог и налогообложение», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «государственное и муниципальное управление»), требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете», от 13.12.1994 № 60-ФЗ «О поставках продукции для федеральных государственных нужд», Бюджетного кодекса РФ от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Налогового кодекса РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, Указов Президента РФ: от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Постановлений Правительства РФ: от 26.06.1995 № 594 «О реализации Федерального закона «О поставках продукции для федеральных государственных нужд», от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд», от 30.07.2004 N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», ПК. Должностные обязанности: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период. Анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств. Разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в Управлении. Работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью. Осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет. Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. Составление отчетности по направлению деятельности, руководство отделом. Место работы: г. Екатеринбург. 2.4. Начальник, заместитель начальника (отдел кадров и спецработы): гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность: «управление персоналом», «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление»), требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знания: Конституции РФ, Федеральных законов: от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Указов Президента РФ: от 01.02.2005 N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; от 01.02.2005 N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; от 01.02.2005 N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Постановлений Правительства Российской Федерации: от 16 апреля 2003 года N 225 «О трудовых книжках»; от 27 января 2009 года N 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»; от 6 февраля 2010 года N 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»; от 9 января 2014 г. №10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»; от 21 января 2015 года N 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»; от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; от 30.07.2004 N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», ПК. Должностные обязанности: организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формирование кадрового резерва Управления, аттестация государственных гражданских служащих на соответствие их замещаемой должности, проведение квалификационных экзаменов, проведение служебных проверок, ведение реестра государственных служащих Управления, формирование штатного расписания, работа по противодействию коррупции, мобилизационная работа. Составление отчетности по направлению деятельности, руководство отделом. Место работы: г. Екатеринбург. 2.5. Ведущий специалист-эксперт (по государственным закупкам): гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность: «экономика», «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление»), без предъявления требований к стажу. Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Постановлений Правительства РФ: от 21.06.2012 № 616 «Об утверждении перечня товаров, работ и услуг, закупка которых осуществляется в электронной форме», от 17.09 2012 № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана», от 26.08.2013 № 728 «Об определении полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», от 30.07.2004 N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», ПК. Должностные обязанности: планирование, мониторинг и контроль осуществления государственных закупок, исполнения государственных контрактов. Организация процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с недопущением коррупционных схем. Работа в прикладных программных продуктах по управлению государственными закупками. Составление и заключение договоров. Подготовка планов, планов-графиков закупок, разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок. Работа с единой информационной системой по осуществлению закупок. Место работы: г. Екатеринбург. 3. Прием документов осуществляется по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, кабинет 30, тел. (343) 251-47-18, ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. 4. Документы на объявленные конкурсы принимаются в период с 17.05.2016 по 06.06.2016. 5. Место проведения конкурсов: г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, актовый зал. 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы: личное заявление на имя руководителя Уральского управления Ростехнадзора; собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии и автобиографию; копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460); иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации». 7. Предположительно конкурсы будут проводиться в конце июля, начале августа 2016 года. 8. Условия и порядок проведения конкурса: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 9. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.
|
