16 апреля 2014 г.

1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Управление) объявляет конкурс по включению граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: ведущей группы должностей категории «руководители» - заместителя начальника отдела, старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущего специалиста-эксперта.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность заместителя начальника отдела: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Требования, предъявляемые к претендентам на должность ведущего специалиста-эксперта: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Постановления Правительства от 30 июля 2004 года N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», Положения об Уральском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Ростехнадзора от 20.12.2010 г. № 1144, основ делопроизводства, ПК.
Должностные обязанности заместителя начальника отдела: организация работы коллегий, расширенных оперативных совещаний, подготовка протоколов, сводной отчетности по Управлению в целом, анализ, планирование контрольно-организационной и лицензионно-разрешительной деятельности Управления.
Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта: проверка предоставленных документов для регистрации в Государственном реестре опасных производственных объектов, регистрация опасных производственных объектов (ОПО) в Государственном реестре, подготовка писем, ответов на обращения.
Место работы: г. Екатеринбург.
2. Прием документов осуществляется по адресу: г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, кабинет 30, тел. (343) 251-47-18.
Документы принимаются с 17 апреля 2014 г. по 08 мая 2014 г. ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы и автобиографию;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, кода служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- справки, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
4. Предполагаемая дата проведения конкурса – 30.05.2014 г.
Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, актовый зал.
5. Условия и порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией. Конкурс в кадровый резерв на замещение должностей заместителя начальника отдела и ведущего специалиста-эксперта будет проходить в виде индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
6. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, возможны служебные командировки, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.