13 февраля 2017 года

1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы категории «руководители» - заместителя начальника отдела (по горному надзору).

2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность

2.1. Гражданство Российской Федерации

2.2. Высшее профессиональное образование:

к магистрам: направления подготовки «Геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геология и разведка полезных ископаемых», «Горное дело»;

к специалистам: специальности «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», «Открытые горные работы», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых», «Шахтное и подземное строительство», «Горные машины и оборудование», «Технологические машины и оборудование для разработки торфяных месторождений», «Взрывное дело», «Горное дело», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Боеприпасы и взрыватели».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

2.3. Требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Знания:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

основ делопроизводства и документооборота;

в области информационно-коммуникационных технологий.

2.5. Профессиональные знания в области законодательства:

Федеральные законы РФ: от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах», Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ, постановление Правительства от 30 июля 2004 г. N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», постановление Госгортехнадзора РФ от 2 ноября 2001 г. № 49 «Правила безопасности при строительстве подземных сооружений (ПБ 03-428-02)».

Иные профессиональные знания: Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых» (приказ Ростехнадзора от 11 декабря 2013 г. № 599); «Положение по безопасному ведению горных работ на месторождениях, склонных и опасных по горным ударам» (приказ Ростехнадзора от 2 декабря 2013 г. № 576); «Правила проведения экспертизы промышленной безопасности» (приказ Ростехнадзора от 14 ноября 2013 г. № 538).

2.6. Профессиональные навыки: организация и проведение плановых и внеплановых контрольно-надзорных мероприятий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; оформление результатов контрольно-надзорной деятельности; рассмотрение дел об административных правонарушениях; применение мер административного воздействия; анализ практического применения нормативных правовых актов в области промышленной безопасности горнодобывающей отрасли и надзора за ведением работ, связанных с пользованием недрами; анализ и рассмотрение результатов нарушений требований технических регламентов, иных нормативных правовых актов в сфере промышленной безопасности горнорудной промышлености; организация взаимодействия между инспекторским составом в процессе выполнения поставленных задач; проведение расследования причин аварий, несчастных случаев и оформление результатов расследования причин аварий и несчастных случаев на опасных производственных объектах; проведение технического расследования причин аварий и оформление результатов технического расследования причин аварий на опасных объектах; осуществление государственной функции по лицензированию деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности; осуществление государственной функции по лицензированию на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов.

2.7. Должностные обязанности: осуществление государственного надзора за объектами горной промышленности.

2.8. Место работы: г. Екатеринбург.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, кабинет 30, тел. (343) 251-47-18, ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. Документы принимаются в период с 13.02.2017 по 06.03.2017.

5. Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, актовый зал.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

личное заявление на имя руководителя Уральского управления Ростехнадзора;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии и автобиографию;

копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

7. Предположительно конкурс будет проводиться в конце апреля, начале мая 2017 года.

8. Условия и порядок проведения конкурса:

Конкурс в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Уральском управлении Ростехнадзора заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Ростехнадзора и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, написание реферата, тестирование и др.). Метод конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

В данном случае конкурсы будут проходить в виде тестирования на знание русского языка, основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о гражданской службе и противодействии коррупции, информационно-коммуникационных технологий и личного собеседования по направлению профессиональной служебной деятельности.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

9. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, служебные командировки, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.