• Руководство
  • Руководитель управления
  • Заместители руководителя
• Структура
• Историческая справка
• Организационно-распорядительные документы
  • Документы, определяющие политику в отношении персональных данных
  • Федеральные законы
  • Указы Президента Российской Федерации
  • Постановления Правительства Российской Федерации
  • Приказы Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
  • Административные регламенты Ростехнадзора
  • Противодействие коррупции
  • Контрольно-надзорная деятельность
• Отчеты о деятельности управления
• Публикации
• Вакансии
  • Информация о вакансиях в Уральском управлении Ростехнадзора
  • Образцы бланков и анкет
  • Кадровый резерв
  • Нормативные правовые и правовые акты
  • Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации
  • Результаты специальной оценки условий труда
  • Документы, регламентирующие обработку персональных данных
  • Информация об обучении
• Контакты
  • Общая информация
  • Телефонный справочник
  • Телефоны доверия

3 июня 2016 года

1. Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору объявляет конкурс по включению граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - государственного инспектора (по строительному надзору).

Предъявляемые требования: гражданство Российской Федерации, высшее профессиональное образование (специальность - «промышленное и гражданское строительство», квалификация - «инженер», «инженер-строитель»), без предъявления требований к стажу работы.

Знания: Конституции РФ, Федеральных законов от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», от 01 декабря 2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», Градостроительного кодекса РФ, Постановления Правительства от 30 июля 2004 года N 401 «О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», Постановления Правительства от 01 февраля 2006 г. № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации», основ делопроизводства, ПК.

Должностные обязанности: осуществление государственного строительного надзора за особо опасными, технически сложными и уникальными объектами (в соответствии со статьей 48.1 Градостроительного кодекса РФ) на территории трех субъектов РФ (Свердловская, Курганская, Челябинская области).

2. Место работы: г. Екатеринбург, г. Челябинск.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 620144, г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, кабинет 30, тел. (343) 251-47-18, ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. Документы принимаются в период с 06.06.2016 по 27.06.2016.

5. Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Большакова, д. 97, актовый зал.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

личное заявление на имя руководителя Уральского управления Ростехнадзора;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации (распоряжение от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии и автобиографию;

копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

7. Предположительно конкурс будет проводиться в конце июля – начале августа 2016 года.

8. Условия и порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Уральского управления Ростехнадзора оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией. В данном случае конкурс будет проходить в виде индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

9. Условия прохождения гражданской службы: ненормированный служебный день, служебные командировки, предоставление государственных гарантий, указанных в статьях 52,53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных нормативно-правовых актах Российской Федерации.